Верховный Суд подтвердил, что военнослужащий теряет право на денежное обеспечение, премии и дополнительное вознаграждение, в частности выплату в 100 тысяч гривен, если служебная проверка установила факт самовольного оставления части или места службы.
Обстоятельства дела
Кассационный административный суд в составе Верховного Суда рассмотрел дело военнослужащего, который оспаривал прекращение выплат после признания его самовольно оставившим место службы. Истец утверждал, что не оставлял службу самовольно, а находился в районе расположения части и впоследствии проходил стационарное лечение. Он настаивал, что без открытого уголовного производства и обвинительного приговора командование не имело права прекращать выплаты.
В марте 2023 года командование зафиксировало отсутствие военнослужащего в районе выполнения задач. После служебного расследования командир части издал приказ о прекращении выплат со дня отсутствия. Суды первой и апелляционной инстанций поддержали позицию воинской части.
Позиция Верховного Суда
Верховный Суд согласился с предыдущими выводами и отметил, что порядок выплаты денежного обеспечения прямо предусматривает последствия в случае самовольного оставления службы. Денежное обеспечение приостанавливается со дня самовольного оставления места службы и возобновляется после возвращения. Ежемесячная премия не выплачивается за месяц нарушения, а дополнительное вознаграждение, включая выплату в 100 тысяч гривен, не начисляется за период отсутствия.
Суд подчеркнул, что для прекращения выплат не нужны ни обвинительный приговор, ни внесение сведений в Единый реестр досудебных расследований. Факт самовольного оставления, подтвержденный служебным расследованием, является достаточным основанием для ограничений. Верховный Суд оставил кассационную жалобу без удовлетворения, а решения предыдущих инстанций — без изменений. Постановление вступило в законную силу.
