Сегодня, 10 июня 2026 года, завершился пятилетний переходный период для переноса данных из бумажных трудовых книжек в электронную систему. Однако для граждан это не означает исчезновения стажа или прекращения приема бумажных документов.
В Министерстве социальной политики подчеркнули: завершение переходного периода не прекращает прием документов для оцифровки. Если сведения еще не внесены в Реестр застрахованных лиц, их можно подать и после этой даты.
В течение пяти лет работодатели и работники передавали сканированные копии в Пенсионный фонд. Процесс цифровизации продолжится и в дальнейшем без изменений. Подать данные можно через работодателя или самостоятельно через веб-портал электронных услуг Пенсионного фонда.
Стаж не исчезнет: ключевые разъяснения
Граждане не потеряют приобретенный трудовой или страховой стаж, даже если книжка еще не оцифрована. Бумажный документ останется полноценным подтверждением периодов работы при назначении пенсии. Пенсионерам, которым выплаты уже назначены, повторно подавать документы не нужно — данные уже сохранены в базах фонда.
«Электронная трудовая книжка уменьшает риск потери или повреждения документов и позволяет сохранять все данные о стаже в защищенном цифровом формате», — отметили в Министерстве социальной политики. Процедура оцифровки остается доступной для всех.
